+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Главный инженер организации является материально ответственным лицом или нет

Главный инженер организации является материально ответственным лицом или нет

Акция месяца 8 88 Подскажите, может ли главный инженер и главный энергетик нести полную материальную ответственность. Например, гл инженер за здание офиса, а гл. Эти объекты отнесены к основным средствам в бухгалтерии. Возможно есть какой-либо документ может, по бухгалтерии , где сказано, что договор о полной мат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовое право. О материально ответственном лице на предприятии

Увольнение сотрудника, обслуживающего материальные ценности организации, всегда вызывает определенные вопросы. Какова процедура такого увольнения? Как проследить за тем, чтобы работник не оставил после себя неоплаченных. Как проследить за тем, чтобы работник не оставил после себя неоплаченных долгов, невыполненных обязательств? В нашей статье приведены конкретные рекомендации работодателю по разрешению этих и других проблем.

Нас будут интересовать прежде всего лица, на которых законом или специальным договором возложена полная материальная ответственность за вверенные им ценности, а также порядок расторжения с ними трудового договора. Иными словами, речь пойдет о материально ответственных лицах. Какие же работники относятся к этой категории? При ответе на данный вопрос нам помогут статьи , ТК РФ.

Из содержания пункта 1 статьи ТК РФ следует, что в силу федеральных законов на отдельные категории работников может быть возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю при исполнении ими трудовых обязанностей. Приведем пример. В соответствии с пунктом 5 статьи 68 Федерального закона от В других случаях имеет место договор о полной материальной ответственности.

Надо сказать, что такие договоры заключаются далеко не со всеми работниками, а лишь с теми, кто занимает должности или выполняет работы, непосредственно связанные с обслуживанием материальных ценностей ст. В эту категорию входит персонал, чьи должностные обязанности связаны с хранением, обработкой, отпуском материальных ценностей на различных производственных участках, с продажей товаров, с сопровождением и доставкой груза, багажа и т.

Перечни таких работ и категорий работников, а также форма типовых договоров с ними установлены постановлением Минтруда России от Основанием ответственности в данном случае является необеспечение сохранности ценностей, в установленном порядке выданных работнику. И еще об одном варианте полной материальной ответственности следует здесь сказать. Она устанавливается за недостачу или порчу ценностей, вверенных работнику по разовой доверенности.

Выдача таких доверенностей происходит с согласия самого работника, ведь действия, которые он по ним выполняет, не входят в круг его прямых обязанностей. Порядок увольнения, который будет описан ниже, в равной мере применяется ко всем этим категориям материально ответственных лиц. С материально ответственным сотрудником, как и с любым другим, трудовой договор может быть расторгнут по различным основаниям - по собственному желанию, по соглашению сторон, в качестве дисциплинарного взыскания за проступок и т.

Особенностью здесь является то, что до увольнения такой работник должен передать работодателю все вверенное имущество и отчитаться за его недостачу, если таковая обнаружится.

Итак, вопрос об увольнении материально ответственного работника решен. Теперь самое время, не теряя ни минуты, обеспечить нормальную обстановку для передачи товарно-материальных ценностей.

Работодателю следует помнить: его прямая обязанность состоит в том, чтобы такая передача прошла в строго определенный период времени. Ведь, согласно закону, последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки ст. Задерживать расчет и трудовую книжку ни под каким предлогом не разрешается, даже если к этому моменту инвентаризация еще не закончена. Таким образом, вначале следует определиться, сколько времени у вас осталось. Вариант первый.

Ваш работник увольняется по собственному желанию ст. Две недели - это то время, в которое вам следует уложиться в данном случае конечно, им вы располагаете лишь в случае, если не поддадитесь на уговоры своего подчиненного и не отпустите его через день-два после подачи заявления. Вариант второй. Увольнение по соглашению сторон ст.

Здесь все зависит от вашей договоренности с работником. Причем если процесс передачи ценностей затянется во времени и вы не будете успевать до дня увольнения, определенного соглашением сторон, то можно по обоюдному согласию изменить дату увольнения и таким образом выиграть время. В этом особенность и преимущество расторжения трудового договора по данному основанию.

Вариант третий. Увольнение сотрудника, предпринятое в качестве дисциплинарного взыскания за содеянный проступок увольнение работника, непосредственно обслуживающего материальные ценности, по основанию утраты к нему доверия со стороны работодателя п. Допустим, за прогул подп. Здесь также со сроками следует обращаться очень аккуратно. Следите за тем, чтобы процесс передачи материальных ценностей уложился в период времени, предусмотренный статьей ТК РФ.

Эта статья ограничивает возможность наложения на работника дисциплинарного взыскания определенным периодом - один месяц со дня обнаружения и шесть месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка. Если вы пропустите указанные сроки, то уволить работника в качестве наказания за проступок будет невозможно. Прежде чем передавать материальные ценности от одного ответственного лица другому, следует провести инвентаризацию этих ценностей.

Там четко прописана вся процедура проведения инвентаризации. Обратимся к содержанию этого документа. В соответствии с пунктом 2. К ее услугам прибегают в случае проведения в организации плановых проверок, для установления фактов хищений или злоупотреблений, при установлении порчи ценностей, при передаче имущества в аренду и т. Проведение инвентаризации обязательно и при смене материально ответственных лиц а увольнение как раз и порождает такую смену.

При малом объеме работ эти обязанности возлагаются на рабочую комиссию, которая создается лишь на время проведения определенной инвентаризации. Персональный состав постоянно действующих и рабочих комиссий утверждает руководитель организации. В состав комиссии включаются представители администрации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты инженеры, экономисты, техники. Следует помнить, что отсутствие хотя бы одного члена комиссии, а также самого материально ответственного лица при проведении этого мероприятия служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными пункты 2.

Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.

Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества п.

Мы не будем подробно останавливаться на рассмотрении самой процедуры проведения имущественной проверки. Тем более все интересующие вас ответы вы сможете найти в упомянутом нормативном акте. У нас другая задача - проследить за тем, какие действия должна совершить администрация, если увольняющийся работник в ходе проверки не смог отчитаться за вверенное ему имущество.

Предположим, инвентаризация закончилась. Все свободны. Конечно, если ваш работник полностью отчитался за каждую гайку, каждый винтик, то свободен и он. Ну, а если нет? Ведь день его увольнения приближается с неумолимой быстротой. Как в данной ситуации следует поступить руководству компании? Вначале хочется успокоить работодателей. Из статьи ТК РФ с полной определенностью следует, что расторжение трудового договора не освобождает работника от материальной ответственности за вред, причиненный предприятию.

То есть даже после увольнения он обязан полностью погасить свои долги. Рассмотрим, каким образом это может быть сделано. Сразу же после проведенной проверки у работника нужно взять объяснения в письменной форме о причинах возникшей недостачи.

При отказе подчиненного давать какие-либо объяснения составляется соответствующий акт. Его надлежит подписать как минимум двум свидетелям. Документ, о котором идет речь, понадобится вам при возможных судебных разбирательствах. Он будет служить доказательством того, что с вашей стороны соблюдены все необходимые в таких случаях формальности. Дальнейшие действия зависят от того обстоятельства, признает ли работник за собой наличие вины в причиненном ущербе материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу организации, возникает лишь в случае виновного противоправного поведения действия или бездействия работника.

При отказе работника признать свою вину работодатель имеет возможность на основании приказа взыскать с провинившегося сотрудника сумму причиненного ущерба.

Такое распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба ч. Если месячный срок истек при этом не важно, уволился ли сотрудник или продолжает трудиться или работник не согласен добровольно возместить ущерб, а сумма ущерба превышает его среднемесячный заработок, взыскание осуществляется в судебном порядке. Если вы представите суду четкую, грамотно сформированную доказательственную базу, то скорее всего правосудие встанет на вашу сторону.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения ущерба. В случае пропуска этого срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом ст.

И наконец, обратим ваше внимание на статью ТК РФ. Из ее содержания следует, что работодатель имеет полное право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. А это значит, что каким бы значительным ни был для организации урон, нанесенный действием или бездействием материально ответственного лица, законодатель рекомендует нам: к возникшей ситуации каждый раз следует подходить осторожно, взвешенно, исключая автоматическое применение отработанных штампов.

Прием на работу и увольнение заведующих складами, кладовщиков и других материально ответственных лиц осуществляются по согласованию с главным бухгалтером организации. Заведующий складом, кладовщик и другие материально ответственные лица могут освобождаться от занимаемых должностей только после сплошной инвентаризации числящихся за ними товарно-материальных запасов и передачи их другому материально ответственному лицу по акту.

Акт приема-передачи визируется главным бухгалтером или уполномоченным им лицом и утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом , а по складам кладовым и другим местам хранения подразделений - руководителем соответствующего цеха подразделения. Пункт Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденных приказом Минфина России от Автор: Гаяне Мирзоян, юрист Дата публикации: не указана.

Как уволить материально ответственное лицо Увольнение сотрудника, обслуживающего материальные ценности организации, всегда вызывает определенные вопросы. Как проследить за тем, чтобы работник не оставил после себя неоплаченных Увольнение сотрудника, обслуживающего материальные ценности организации, всегда вызывает определенные вопросы. За все в ответе Какие же работники относятся к этой категории?

В режиме цейтнота С материально ответственным сотрудником, как и с любым другим, трудовой договор может быть расторгнут по различным основаниям - по собственному желанию, по соглашению сторон, в качестве дисциплинарного взыскания за проступок и т.

Доскональная проверка Прежде чем передавать материальные ценности от одного ответственного лица другому, следует провести инвентаризацию этих ценностей. Долг платежом красен Предположим, инвентаризация закончилась. Пресс-релизы Новости. Получить консультацию. Наши клиенты — компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас все они — любимые партнеры.

An error occurred.

Материальная ответственность по гражданскому праву отличается от материальной ответственности по трудовому праву. Сотрудник, который работает по трудовому договору, отвечает только за прямой действительный ущерб, причиненный организации cт. Такого рода договор материальной ответственности можно заключить только с сотрудником организации, то есть лицом, состоящем в ее штате — ведь он предусмотрен положениями трудового законодательства, а между заказчиком и исполнителем заключается гражданско — правовой договор, перед заказчиком исполнитель за доверенные ему инструменты и материалы отвечает в соответствии с положениями заключенного договора подряда или оказания услуг и гражданского законодательства. Кроме того, заключение договора о материальной ответственности в данном случае будет свидетельствовать о фактически сложившихся между сторонами трудовых отношениях, что может повлечь за собой переквалификацию заключенного соглашения с инженером в трудовой договор.

Автор: fevochka , 31 октября в Форум по трудовому праву. Уважаемые коллеги. Скажите пожалуйста, а где-нибудь написано, есть ли обязанность работодателя прописать в договоре о полной материальной ответственности с работником перечень того, что сотруднику будет вверено и за что он будет нести ответственность?

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

Как уволить материально ответственное лицо

Увольнение сотрудника, обслуживающего материальные ценности организации, всегда вызывает определенные вопросы. Какова процедура такого увольнения? Как проследить за тем, чтобы работник не оставил после себя неоплаченных. Как проследить за тем, чтобы работник не оставил после себя неоплаченных долгов, невыполненных обязательств? В нашей статье приведены конкретные рекомендации работодателю по разрешению этих и других проблем. Нас будут интересовать прежде всего лица, на которых законом или специальным договором возложена полная материальная ответственность за вверенные им ценности, а также порядок расторжения с ними трудового договора. Иными словами, речь пойдет о материально ответственных лицах. Какие же работники относятся к этой категории? При ответе на данный вопрос нам помогут статьи , ТК РФ. Из содержания пункта 1 статьи ТК РФ следует, что в силу федеральных законов на отдельные категории работников может быть возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю при исполнении ими трудовых обязанностей.

Материальная ответственность работников: пять иллюзий

В силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. Однако пределы такой ответственности для работников не одинаковы. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника на основании ТК РФ, Федеральных законов РФ и договоров о полной материальной ответственности. В соответствии со ст.

Отзывов о юристах за 24 часа.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Где и как искать новую работу? Почему современные женщины не додумались до этого в России?

Какую материальную ответственность можно возложить на главного инженера?

Заходите на форум, создавайте темы форума, задавайте вопросы, консультируйте, обсуждайте, общайтесь online. Правовед Библиотека Основы права. Учебное пособие. Вопросы: Понятие материальной ответственности.

В конце реквизиты и подписи сторон как в договоре. При отправке пакета документов с помощью почтовых служб. Это позволяет вести записи от имени прежнего работодателя.

Но когда вопрос, нужно ли менять права при смене фамилии стал ясен, автолюбителей волнует момент, какой срок действия будет иметь новое свидетельство. Оформление патента на работу в столице ничем не отличается от остальных регионов России.

Материальная ответственность инженера

Не очевидно, что деньги сразу же найдутся, но воровать деньги в следующий раз подростку будет на порядок сложнее. Таким образом, лицу, лишенному права управления транспортными средствами, не обязательно ждать до истечения срока лишения, чтобы сдать обязательный. Бланк заявления - скачать или взять в учреждении. Эльдорадо является одной из популярнейших сетей, специализирующейся на продаже бытовой техники, электроники и аксессуаров для. Здесь ещё раз надо упомянуть о необходимости внимательного изучения договоров до того, как всё будет подписано.

Такие действия могут квалифицироваться как причинением ущерба путем обмана или злоупотребления доверием. Чаще всего, в 1С и 2С предусмотрены кондиционеры, в 3С он бывает не .

В самом справочнике указано, что он является нормативным документом, от любого лица под угрозой какого-то наказания, для которого это лицо не Как было уже сказано, статус материально ответственного Считаем также​, что нет никаких оснований принуждать главного инженера.

Суд вправе попросту отклонить справку как доказательство или вызвать врача для дачи показаний. Конечно, любые такие ситуации всегда можно решить в свою пользу в судебном порядке, но на это нередко тратится немало времени, нервов и средств. Как правильно прошнуровать домовую книгу образец. Данные должны подаваться последовательно: в начале списка указывается первое место работы, последнее должно идти в конце.

Однако местные власти попросили торговцев на время реконструкции части улицы прекратить работу, и этим вынудили организовать стихийную торговлю напротив цирка.

А нюансы, исходя из конкретной ситуации, можно уточнить у дежурного юриста сайта. Документы нужно подать в офис по месту регистрации.

Она нашла, где его заказать подешевле, и выпросила у мужа на день рождения. Если же генеральный директор берет на себя стопроцентное исполнение обязанностей учредителя, то заключать трудовой договор не обязательно.

Главным достоинством этого кабеля является наличие брони, а потому его смело можно задействовать при обустройстве прокладки в земляной траншее Токопроводящие жилы изделия выполнены из меди. Фонд школы и класса не оплачен так же, как и питание в школе. Преимущественно цена определяется исходя из плодородности, местоположения и площади земли.

На эти вопросы дает ответы гл.

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Важнейшей его частью следует назвать проект строения.

Это форма обратной связи с отправителем, по которой можно узнать, получено ли письмо ведомством, а также дату получения. За 11 лет многие иностранные граждане воспользовались ею и переехали в Россию. В результате нашей работы дело было выиграно, и наш клиент получил: Порядок открытия спецсчета по гособоронзаказу.

Чуть позже мы расскажем Вам, как от этой мороки можно избавиться.

Данная процедура необходима для придания документу законной силы. В набор лего 9095 входит одна минифигурка гонщика. А старший ребенок очень скучает по психологической роли малыша, любимчика, баловня, которая для него уже почти утрачена.

Ст 228 ч 1 прим 1 ук рф изменения в 2019 году. Как самостоятельно рассчитать сумму пеней и проверить расчеты налоговой службы, какими проводками отразить налоговые санкции, расскажем в данной статье. Можно отправить письмом с уведомлением по почте.

Санкции к тем, кто не оформил для детей подтверждение гражданства, не применяются. Ответы юристов ( 4 ) 9,2 рейтинг 9056 отзывов. Если такое произошло, и водитель заметил отсутствие необходимого до остановки автоинспектором, то единственно верное решение - парковка автомобиля и возврат домой или продолжение путешествия далее, но на общественном транспорте.

Можно ли продать квартиру до 3 лет в собственности.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. keytranin

    Им придется отвечать перед народом в полном объеме!!!

  2. jobcbondlan

    Без атомной энергетики нет сильной экономики.

  3. Римма

    , тех, кто закрыл двери, тех, кто строил этот трц, да даже и директора!

© 2018 r-agency.ru